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"Wir haben Deinen Kellner." - Kellner Personal

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Kellner, die im Durchschnitt 50 % mehr Umsatz pro Tisch einbringen.

Ich empfehle Dir meine TOP Kellner welche Dir:

01

mehr Umsatz einbringen

02

Empfehlungen einholen

03

den Gästen Erlebnisse schaffen

Alex Balać

Geschäftsführer & Gründer Kellner Personal

LASSEN SIE SICH ÜBERZEUGEN:

WIE WIR DIESE RESULTATE ERREICHEN:

Kellner Personal

  • ​Kellner werden top geschult, trainiert und vorbereitet

  • kennen den Dresscode

  • Gäste erhalten ein Erlebnis

  • sprechen dem Gast Empfehlungen aus

  • holen nachweislich Empfehlungen ein

Standard Kellner

  • sind sehr oft ungeschult

  • Halten sich oft nicht an den Dresscode

  • Gäste erhalten einen Standardservice

  • Nimmt einfache Bestellungen auf

  • Gäste werden verabschiedet

Mein Kellnerpersonal ist von der Gästebegrüßung bis zur Rechnungsstellung optimal geschult, um sicherzustellen, dass unsere Gäste nicht nur ein erstklassiges Erlebnis genießen, sondern auch dazu neigen, nachweisbaren Umsatz und positive Empfehlungen zu hinterlassen.

 

Die gründliche Schulung unserer Kellner zahlt sich aus: Im Durchschnitt erzielen wir pro Tisch einen um 50 % höheren Umsatz. Mein Fokus liegt darauf, dass das Kellnerpersonal nicht nur einen hervorragenden Service bietet, sondern auch maßgeblich zum messbaren Umsatzerfolg beiträgt. Denn für mich bedeutet exzellenter Service nicht nur zufriedene Gäste, sondern auch nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

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"Herr Balac leistet für uns einen großen Mehrwert und steht für uns auf Platz 1."

- Hotel W. am Tegernsee

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ÜBER MICH

Mit jahrelanger Erfahrung, die ich in den renommierten Südtiroler Stuben in München unter Starkoch Alfons Schuhbeck gesammelt habe, bringe ich ein tiefes Verständnis für exzellenten Service und Gästebetreuung mit. 

Während meiner Zeit dort habe ich nicht nur mit anspruchsvollen Stargästen zusammengearbeitet, sondern auch die Kunst des herausragenden Services für internationale Gäste perfektioniert. 

Mein Know-how erstreckt sich über die feinen Nuancen der Gastfreundschaft und die Bedeutung von Höflichkeit und professionellem Verhalten gegenüber Gästen und Kollegen. 

Exzellenter Service, Freundlichkeit und souveränes Bewältigen von Herausforderungen sind für mich keine bloßen Schlagworte, sondern Prinzipien, die ich in meiner Karriere fest verankert habe.

Meine Werte

Qualität

In unserem Unternehmen ist eine Kultur der Exzellenz tief verwurzelt, die sich in jedem Bereich unseres Geschäfts widerspiegelt und höchste Standards setzt.

Kundenbegeisterung

Kundenbegeisterung steht im Zentrum unseres Unternehmens. Wir analysieren die individuellen Bedürfnisse und generieren somit den maximal Mehrwert für unsere Partner.

Service

Service ist bei uns mehr als nur ein Versprechen; er ist eine gelebte Einstellung, die sich in all unseren Kunden Interaktionen zeigt. Unser Ziel ist es, einen herausragenden Service zu bieten, der die Erwartungen unserer Kunden in jeder Situation übertrifft.

Was möchten Gastro - Arbeitgeber und Kellner wirklich?

Gastronomie Arbeitgeber wollen Kellner die:

  • nicht kosten, sondern maximal viel Umsatz bringen 

  • top geschult und trainiert sind wie:

    • 1.  ein exzellenter Service am Gast funktioniert

    • 2. Gästen Erlebnisse geschaffen werden

    • 3. maximal viel Trinkgeld verdient wird

  • den Kellner mit Leidenschaft ausüben

  • langfristig bleiben

  • die Gäste mit Ihrer Art begeistern

  • Empfehlungen einholen

  • den Dresscode wissen und einhalten​

Kellner wollen Arbeitgeber wo:

  • er top geschult und trainiert wird

  • die Gerichte gut sind

  • die Bezahlung fair ist

  • die Wertschätzung und Anerkennung gegeben ist

  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind

  • individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden

  • ein positives Arbeitsklima herrscht

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Die Herausforderungen, die zwischen Gastronomie -Arbeitgebern und Kellnern oft stehen, sind vielfältig. Doch hier stehe ich als Lösung bereit, um sicherzustellen, dass diese Probleme der Vergangenheit angehören.

 

Durch meine Expertise und Vermittlungsfähigkeiten schaffe ich die notwendige Verbindung zwischen Gastronomie -Arbeitgebern und qualifizierten Kellnern. Lass uns gemeinsam eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten, indem wir diese Hindernisse aus dem Weg räumen und eine positive Zukunft für beide Seiten schaffen.

A.S. Chieming

"Die Abwicklung ist top. Es wird eingehalten, was besprochen wurde und den Qualitätsunterschied zu anderen Personaldienstleistungsunternehmen merkt man besonders an dem Personal, welches er vermittelt."

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Mit Starkoch "Alfons Schuhbeck"

Diese Promis konnte ich von meiner Expertise überzeugen:

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